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그 사고 과정은 진화하고 있을지도 모릅니다. 서던 캘리포니아 대학의 팬데믹 기간 동안 온라인에서 사회적 관계를 구축하고 유지하는 것으로 전환됨에 따라 해고 및 구직을 포함한 경험을 온라인에서 공유하는 것이 사람들이 더 편안해졌다고 말합니다. "그것은 당신이 직업을 찾고 있다는 것을 당신의 네트워크에 알리는 것입니다. 만약 아무도 당신이 새로운 직업을 찾고 있다는 것을 모른다면, 아무도 당신을 도울 수 없습니다."결국, 너무나 많은 사람들이 팬데믹 기간 동안 봉쇄 또는 격리 상태에서 새로운 일을 찾아야 했습니다. 그 결과, 온라인에서 더 넓은 지역 사회에 일자리 감소에 대해 이야기하는 것이 더 정상화되고 가시화되었습니다.